Cap 10



Principios de Solución Financiera Gerencial

Lawrence J. Gitman

PARTE

1

Introducción a

Gerencial

Financiar

CAPÍTULOS EN ESTA PARTE

1

El papel y Medio Ambiente de Finanzas Gerencial

2

Las declaraciones y Análisis Financiero

3

Flujos de Efectivo y Planificación Financiera

CASO INTEGRADOR 1:

SOFTWARE DE PISTA, INC.



3

CAPÍTULO 1

El papel y el medio ambiente

de Finanzas Gerencial

RECURSOS DEL INSTRUCTOR

Descripción general

En este capítulo se introduce al alumno en el campo de las finanzas y explora las oportunidades de carrera, tanto financiera

servicios y financiación empresarial. Las tres formas legales básicas de organización empresarial (propietario único,

asociación, y la corporación) y sus fortalezas y debilidades se describen, así como la relación entre

principales partidos en una corporación. La función financiera de gestión está definida y diferenciada de la economía y

contabilidad. El capítulo continuación se resumen las tres actividades clave del administrador financiero: análisis financiero y

planificación, las decisiones de inversión y financiación de decisiones. Una discusión de las metas del gerente financiero -

maximizar la riqueza de los accionistas y la preservación de la riqueza de las partes interesadas - y el papel de la ética en el cumplimiento de estos objetivos

es presentado. El capítulo incluye la discusión del problema de agencia - el conflicto que existe entre los administradores

y los dueños de una gran corporación. El dinero y los mercados de capitales y sus componentes principales son introducidos en este

capítulo. La última sección cubre una discusión sobre el impacto de los impuestos sobre las actividades financieras de la empresa.

PMF DISCO

Los temas de este capítulo no están cubiertos en el PMF Tutor, PMF solucionador de problemas, o las plantillas de PMF.

Guía de estudio

El siguiente ejemplo Guía de estudio se sugiere para la presentación del aula:

Ejemplo

Tema

1

Las ganancias por acción

3

Cálculo de impuesto sobre la renta



Capítulo 1 El papel y Medio Ambiente de Finanzas Gerencial

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RESPUESTAS PARA REVISAR LAS PREGUNTAS

01.01

Finanzas es el arte y la ciencia de la administración del dinero. Finanzas afecta a todos los individuos, las empresas, y

los gobiernos en el proceso de la transferencia de dinero a través de instituciones, mercados e instrumentos.

1-2

Los servicios financieros es el área de las finanzas preocupado por el diseño y la prestación de asesoramiento y financiera

productos a las personas, las empresas y el gobierno.

Finanzas Gestión abarca las funciones de presupuestación, previsión financiera, la administración de crédito,

análisis de inversiones, y la adquisición de fondos para la empresa. Finanzas Gerencial es la gestión de la

los fondos de la firma dentro de la empresa. Este campo ofrece muchas oportunidades de carrera, incluyendo el analista financiero,

Presupuesto de Capital analista y gestor de efectivo (Nota: Otras respuestas posibles).

03.01

Las empresas individuales son la forma más común de organización de las empresas, mientras que las empresas son

responsable de la mayoría de los ingresos de negocios y ganancias. Las corporaciones representan la mayor parte de

recibos de negocio y beneficios, ya que reciben ciertas ventajas fiscales y pueden expandirse más fácilmente debido

para acceder a los mercados de capital.

1-4

Los accionistas son los verdaderos propietarios, a través de la equidad en las acciones ordinarias y preferentes, de una corporación. Ellos

elegir a la junta directiva, la cual tiene la última autoridad para guiar los asuntos corporativos y establecer generales

política. La junta se compone generalmente de personal de las empresas clave y directores externos. El presidente

(CEO) informa a la junta. Él o ella es responsable de las operaciones del día a día y llevar a cabo políticas

establecido por la junta. Los propietarios de la empresa no tienen una relación directa con

gestión, sino dar su opinión a través de la elección de los miembros de la junta y la votación de la carta principal

cuestiones. Los propietarios de la empresa son compensados ??a través de la recepción de dividendos en efectivo pagados por la empresa o

al darse cuenta de las ganancias de capital a través de aumentos en el precio de sus acciones ordinarias.

15

La forma más popular de las organizaciones de responsabilidad limitada distintos de las empresas son:

Las sociedades limitadas - Una asociación con al menos un socio general con responsabilidad ilimitada y uno

o más socios limitados que tienen una responsabilidad limitada. A cambio de la responsabilidad limitada, la limitada

socios tienen prohibido el manejo activo de la asociación.

S corporación - Si se cumplen ciertos requisitos, la corporación S puede ser gravado como una asociación, pero

recibir la mayor parte de los beneficios de la forma corporativa de la organización.

Sociedad de responsabilidad limitada (LLC) - Esta forma de organización es como una corporación S en que es

gravados como una asociación, pero funciona principalmente como una corporación. El LLC difiere de la S

corporación en que se le permite poseer otras corporaciones y ser propiedad de otras corporaciones,

asociaciones, y los residentes no estadounidenses.

Sociedad de responsabilidad limitada (LLP) - Una forma de asociación autorizada por muchos estados que da la

socios de responsabilidad limitada de los actos de otros socios, pero no a partir de los actos individuales personales de

negligencia profesional. El LLP se grava como una asociación. Este formulario se utiliza con mayor frecuencia por legal y

profesionales de la contabilidad.

Estas empresas generalmente no tienen un gran número de propietarios. La mayoría suelen tener menos de 100 propietarios.

16

Prácticamente todas las funciones dentro de una empresa es, en cierto modo con el recibo o desembolso de dinero en efectivo.

La relación de caja puede estar asociada con la generación de ventas a través del departamento de marketing, el

incurrir en los costos de las materias primas a través de la compra, o los ingresos de los trabajadores de producción. Desde las finanzas

trata principalmente con el manejo de dinero en efectivo para la operación de la empresa de cada persona dentro de la empresa tiene que ser

conocedor de las finanzas para trabajar eficazmente con los empleados de los departamentos financieros.



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1.7

El tesorero o director financiero dentro de la empresa madura deben tomar decisiones con respecto a la manipulación

planificación financiera, la adquisición de activos fijos, la obtención de fondos para financiar activos fijos, gestión de trabajo

necesidades de capital, la gestión del fondo de pensiones, gestión de cambio, y la distribución de las empresas

las ganancias a los propietarios.

1-8

Finanzas a menudo se considera una forma de economía aplicada. Las empresas operan dentro de la economía y deben ser

conscientes de los principios económicos, cambios en la actividad económica y la política económica. Principios desarrollado en

la teoría económica se aplica a las áreas específicas en las finanzas. De macroeconomía viene el institucional

estructura en la que los flujos de dinero y de crédito tienen lugar. A partir de la microeconomía, finanzas señala a la primaria

principio que se utiliza en la gestión financiera, análisis marginal. Dado que este análisis de los beneficios marginales y

costos es un componente crítico de la mayoría de las decisiones financieras, el gerente financiero necesita básica económica

conocimiento.

09.01

a. Contadores operan sobre base devengada, reconociendo los ingresos en el punto de venta y los gastos cuando

incurren. El gerente financiero se centra en los flujos de entrada y salida real de efectivo, reconociendo

ingresos cuando en realidad reciben y los gastos cuando realmente pagado.

. b El contador reúne principalmente y presenta datos financieros; el gerente financiero dedica atención

principalmente a hacer a través del análisis de los datos financieros de decisiones.

1-10 Las dos actividades clave del administrador financiero como relacionados con el balance de la empresa son:

(1) La toma de decisiones de inversión: La determinación tanto en el nivel más eficiente y la mejor combinación de los activos;

y

(2) La toma de decisiones de financiación: Establecer y mantener la combinación adecuada de corto y largo plazo

financiamiento y fondos necesarios de financiación de la manera más económica.

La toma de decisiones de inversión se refiere a la parte izquierda del balance (activo circulante y fijo).

La toma de decisiones de financiación se ocupa de la parte derecha del balance (pasivos corrientes, a largo

deuda a largo plazo y el capital contable).

01.11 La maximización del beneficio no es consistente con la maximización de riqueza debido a: (1) el calendario de las ganancias por

acción, (2) los ingresos que no representan flujo de efectivo disponible para los accionistas, y (3) la falta de

considerar el riesgo.

1-12 El riesgo es la probabilidad de que los resultados reales pueden diferir de los resultados esperados. Los directores financieros deben

considerar tanto riesgo y rendimiento debido a su efecto inverso en el precio de las acciones de la empresa. Aumento del riesgo

puede disminuir el precio de las acciones, mientras que el aumento de rendimiento puede aumentar el precio de las acciones.

1.13 El objetivo de la empresa, y por lo tanto todos los gerentes, es maximizar la riqueza de los accionistas. Se mide Este objetivo

por precio de la acción; un aumento del precio por acción de acciones comunes en relación con el mercado de valores en su conjunto

indica logro de este objetivo.

01.14 Matemáticamente, el valor económico agregado (EVA) es los beneficios después de impuestos de explotación de una empresa obtiene a partir de un

la inversión menos el costo de los fondos utilizados para financiar la inversión. Si el valor resultante es positivo

(negativo), los accionistas de la riqueza se incrementa (disminución) por la inversión. EVA se utiliza para determinar si

una inversión existente o en proyecto se traducirá en un aumento de la riqueza de los accionistas, y por lo tanto debe ser

continua con el fin de cumplir con la función de gestión financiera de la maximización de la riqueza de los accionistas.



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01.15 En los últimos años la magnitud y gravedad de los "delitos de cuello blanco" ha aumentado de manera espectacular, con un

énfasis en la fiscalía correspondiente de las autoridades gubernamentales. Como resultado, las acciones de todos

corporaciones y sus ejecutivos han sido objeto de un examen más detenido. Esto aumentó el escrutinio de este

tipo de delito ha dado lugar a muchas empresas que establezcan directrices y políticas para cubrir ética corporativas

acciones de los empleados en el trato con todos los constituyentes corporativos. La adopción de altos estándares éticos por parte de un

empresa fortalece su posición competitiva mediante la reducción de las posibilidades de litigio, el mantenimiento de un

imagen positiva, y fomentar la confianza de los accionistas. El resultado es la mejora de valor a largo plazo y un

efecto positivo en el precio de la acción.

Fuerzas 1-16 Mercado - por ejemplo, activismo de los accionistas de los grandes inversores institucionales - pueden reducir o evitar

el problema de agencia, ya que estos grupos pueden utilizar su poder de voto para elegir a los nuevos directores que apoyan

sus objetivos y actuarán para reemplazar a los gerentes de bajo rendimiento. De esta manera, estos grupos colocan

presión sobre la dirección a tomar acciones que maximicen la riqueza de los accionistas.

La amenaza de las adquisiciones hostiles también actúa como elemento disuasorio para el problema de agencia. Absorciones hostiles ocurren

cuando una empresa o grupo no apoyados por gestión existente intentos de adquirir la empresa. Porque

el adquirente busca empresas que están mal gestionados y infravaloradas, esta amenaza motiva administradores

para actuar en el mejor interés de los propietarios de la empresa.

1-17 Las empresas incurren en costos de agencia para prevenir o minimizar los problemas de agencia. No está claro si son eficaces

en la práctica. Las cuatro categorías de costo de agencia están monitoreando los gastos incurridos por los propietarios para

procedimientos de auditoría y control, los gastos de unión para proteger contra las posibles consecuencias de

actos deshonestos por los administradores, los gastos de estructuración que utilizan los planes de compensación de gestión para proporcionar

incentivos financieros para las acciones de gestión coherentes con la maximización del precio de la acción, y los costos de oportunidad

como resultado de las dificultades normalmente encontradas por las grandes organizaciones para responder a las nuevas

oportunidades.

Gastos de estructuración son actualmente la manera más popular para tratar el problema de agencia - y también

la más potente y caro. Los planes de compensación pueden ser incentivos o planes de desempeño.

Los planes de incentivos atan desempeño de la gestión a la cotización de la acción. Los administradores pueden recibir opciones sobre acciones dando

el derecho a la compra de acciones a un precio fijo. Esto proporciona el incentivo para tomar medidas que maximicen

precio de la acción por lo que el precio se elevará sobre el nivel del precio de la opción. Esta forma de plan de compensación tiene

caído en desgracia recientemente porque el comportamiento del mercado, que tiene un efecto significativo en la cotización de la acción, no es

bajo el control de la gestión. Como resultado de ello, los planes de desempeño son más populares hoy en día. Con estos,

compensación se basa en medidas de desempeño, tales como las ganancias por acción (EPS), EPS crecimiento, u otro

volver ratios. Los gerentes pueden recibir acciones de rendimiento y / o bonificaciones en efectivo cuando se indique el rendimiento

objetivos se alcanzan.

En la práctica, los estudios recientes han sido incapaces de documentar cualquier correlación significativa entre CEO

indemnización y precio de las acciones.

1-18 Los participantes clave en las transacciones financieras son individuos, empresas y gobiernos. Estos partidos

participar tanto como oferentes y demandantes de fondos. Los individuos son proveedores netos, lo que significa que se

salvar más dólares de los que piden prestado, mientras que las empresas y los gobiernos son demandantes netos, ya que

pedir prestado más de lo que ahorran. Se podría decir que los individuos aportan los fondos excedentes requeridos por

las empresas y los gobiernos.

1-19 mercados financieros proporcionan un foro en el que los proveedores de fondos y los demandantes de préstamos e inversiones

 
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